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第601章:将公司开到月球上

类别:网游科幻 作者:孤胆蚂蚁 本章:第601章:将公司开到月球上

    行军蚁总部蚂蚁剧院内,

    座无虚席。

    赵敏带头,李凌峰、朱莉、张毅、老罗、杨明喆、李丹妮、卫哲、王思嘉等人、悉数到场,小渔也在场,坐在赵敏身边。

    林致远、林舒、李若曦等集团出色的年轻管理层和研发人员,也坐在他们身后。

    其他在总部的员工和高层,全部都安坐在各自部门所在的区域内。

    核心管理层,无一缺席。

    不仅是在行军蚁总部的蚂蚁剧院,全球其他分公司和子公司的总部,都有高层在场,组织员工观看。

    这是行军蚁集团非常少见的这么隆重的场面。

    今天是陈默在太空发表行军蚁集团内部讲话的时间。

    在众多员工印象中,连公司年会时,陈默都是三言两语就结束,普通员工更不可能听到陈默会发表什么特别的讲话。

    现在是非常难得的一次。

    场上除了行军蚁集团的员工,并没有其他外人。

    行军蚁集团因为昨天的公告,诱发多米诺效应,众多大国相继宣布准备重返月球或登6月球,其影响力可见一斑。

    很多记者希望能入场,获得陈默发表内部讲话的第一手资料,都被拒之门外。

    随着时间接近,蚂蚁剧院内低声讨论的声音逐渐降低,变得安静。

    剧院内,巨大的屏幕亮起。

    提示连接成功后,陈默那熟悉的身影,出现在屏幕上,穿着太空紧身服,自信,沉稳,从容,神秘而又让人着迷。

    几乎陈默出现时,让一些女员工不自觉低呼好帅,连前排听到的小渔,都捂着眼睛,一脸无奈。

    她在庆幸陈默没有出去拈花惹草,不然有她烦恼的。

    连严肃的赵敏,眼神都带着笑意。

    很快,掌声盖过一些低呼声。

    “大家好。”

    陈默一开口,场上的掌声就不自觉听下,变得安静。

    虽然他们很少见到陈默,但整个公司,整个华夏,整个世界都流传着关于陈默的传奇故事,在各种熏陶下,行军蚁集团的员工,已经不自觉对这位神秘而强悍的老板,充满崇拜和敬畏。

    “我现在的位置是4oo千米的高空中。”

    陈默脚下穿着具有磁性的固定装置,‘站’在机舱内,尽量保持着身体的稳定。

    “我所处的位置,是我们公司所打造的神女号内,很高兴我能站在这里,和大家见面。也是难得一次,面向全球员工的讲话。

    行军蚁集团从创立到现在,这些年来,有过酸甜苦辣,也经历不少风霜苦难。

    我敢保证,在目前的国际公司中,我们公司的竞争环境,研发环境和技术创新环境是最好的。

    在这里,你不用担心你的才华被埋没,你不用担心你的努力成果被其他人窃取,也不用担心你们的付出得不到该有的回报,你只需要担心你没有一技之长而被人淘汰掉。

    公司拥有最好的研发环境和研发硬件设施,我希望,公司的研发人员,不要被思维的条条框框约束,要有创新。创新是公司的新鲜血液,也是让公司保持活力的唯一方式。

    我们是一家未来公司,未来就是下一秒,未来就是明天。明天需要的是星际旅行的太空火车,不是烧煤鸣笛的蒸汽火车。

    在研发时,要有超前的思维,要有‘明天’的思维,不要用‘今天’的脑子和知识,去研发‘昨天’的旧技术,浪费有限的资源。”

    陈默难得严肃告诫。

    行军蚁集团主要的技术,都是出自陈默之手。

    但并不代表研发部门的人都不重要,公司很多产品,都需要研发部门根据现有的市场进行改动,升级和研发,不断细化一些产品。

    虽然陈默研发的技术作为做前沿的技术,但公司的研发部门,紧随陈默的身后,抛弃陈默光芒的掩盖,也是全球最顶尖的研发团队。

    行军蚁发展到今天,员工都有二十多万,涉及多个领域,全面开花,靠陈默一人,肯定不行。

    他是领头羊,背后那么多人,肯定需要各个领域的支撑人员。

    “关于公司人才发展。未来,公司会继续健全人才培养工作,我和总裁商量好,准备专门打造一家人才培养的顶级学府,让公司有一个人才培养的基地。

    若学校成立,除了对外招生,每年还会从公司抽调各个部门的能力突出的人员,进入其中深造学习。我希望你们能努力做好工作,提高自己的业务能力,机遇来临时,自己能有足够的实力去抓住,这个机会对你们所有人都是平等的。”

    这是赵敏告诉他的一个问题。

    公司人才一直是个问题,他们公司一直和国际猎头公司合作,到处挖人才。但公司不断扩张,对人才紧缺一直都有。

    建高校,为以后给无双的教育准备,也给公司培养人才做准备。

    有他带头,公司顶级研究团队作为教学导师,技术上的培养内容,肯定不会差。而管理上的知识,公司可以派遣优秀管理层前往教学,也能雇佣全球顶级的人才教学。

    靠着行军蚁集团的知名度和陈默的声誉威望,只要学府建立起来,就能让全球人才往这里汇聚。

    增加公司的底蕴和竞争力,有优质的人才培养体系和供给,公司的发展也能更长久。

    “此外,这里也告诫公司的管理层和所有员工。我们是一家公司,员工代表的是公司的形象和素质,也是外界对公司的直观感觉。好公司,就一定要有好职员。我们不能忘记自己的初心,就是服务我们的用户。

    我们面向用户时,要保持我们公司该有的底气与形象,我们可以拒绝客户的无理要求,但不能做店大欺客的事。

    公司规模大,实力强,我们能可以更有自信去面向客户和消费者,但公司无论多大规模和实力,都不是个别人员对其他人秀优越感、压迫消费者的工具。

    公司对员工的考核,以前不会放松,以后也不会,我不希望公司中出现一两个害群之马,而让我们苦心经营的口碑和形象毁于一旦。

    若有发现,处理也不会留情面。这是一个忠告,现在有就要马上处理,没有就要预防,事关公司根本,不能有任何侥幸心理。”

    将基本的东西讲完,陈默才稍稍停歇。

    作为公司的掌舵人,他主要就是把持公司的大方向,让赵敏执行,细分的问题,由公司下面的人去主持细化,然后完善。

    “很多人以为,如今公司很大。行军蚁集团大吗?以目前全球公司的体量而言,它算是大公司。但在空间和时间意义上,它并不大,而且小的可怜

    从我现在的位置看向地球,我看不到我们公司总部,也看不到关于我们公司的任何东西。不要满足于公司现状,逆水行舟,公司的未来,不能因为现在的成绩而止步不前。

    现在太空探索技术正在高速发展,核聚变技术已经成熟,未来不久就会投入使用。核聚变能源时代来临,世界能源变革会正式拉开帷幕,太空时代的步伐也会加快,这是大势。

    我们公司,掌握着时代变革的关键技术,也是钥匙,具备最优越的条件、最强大的潜力和优势,能走得更远。

    下一个短期的目标,就是将公司开到月球上。而公司下一个十年的长期目标,就是我们头顶的那片星空。我希望,一百年后,行军蚁集团不仅仅是一家地球公司,而是人类科技最前沿的星际公司。”


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